MEMBANGUN MODEL PHILANTHROPIC ENGAGEMENT EFFECTIVENESS UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI (Studi empirik pada organisasi pengelola zakat di Jawa Tengah).
PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal).
ANALISIS PENGARUH PENGETAHUAN, RELIGIUSITAS, NORMA SUBJEKTIF, DAN KEPERCAYAAN KEPADA PEGADAIAN SYARIAH TERHADAP INTENSI GENERASI Z DALAM MENABUNG TABUNGAN EMAS.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level