ANALISIS PENGARUH PENGETAHUAN, RELIGIUSITAS, NORMA SUBJEKTIF, DAN KEPERCAYAAN KEPADA PEGADAIAN SYARIAH TERHADAP INTENSI GENERASI Z DALAM MENABUNG TABUNGAN EMAS.
MEMBANGUN MODEL PHILANTHROPIC ENGAGEMENT EFFECTIVENESS UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI (Studi empirik pada organisasi pengelola zakat di Jawa Tengah).
PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal).