ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MUZAKKI DAN MUNFIQ (STUDI PADA LAZISMU BANYUMANIK SEMARANG).
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN, KEAMANAN DOMPET DIGITAL DAN PENGALAMAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPERCAYAAN MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pengguna Shopeepay di Kota Semarang).
THE EFFECT OF HOUSEHOLD CHARACTERISTICS ON MULTIDIMENSIONAL POVERTY IN THE COASTAL AREA OF DEMAK REGENCY: Data Analysis On SUSENAS 2021.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Guru SLB Negeri Semarang).
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada UMKM Inayah Cake and Cookies Sukoharjo).
PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK DAN PENGGUNAAN CELEBRITY ENDORSEMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK KECANTIKAN SCARLETT WHITENING (Studi Pada Pengguna Produk Kecantikan Scarlett Whitening di Kota Semarang).
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, DEBT DEFAULT, AUDIT TENURE, AUDIT LAG DAN OPINION SHOPPING TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Empiris pada Perusahaan Indeks LQ 45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021).
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, INVENTORY TURNOVER, DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Pada Perusahaan Property & Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020).
PENGARUH PERSEPSI ATAS LABEL RAMAH LINGKUNGAN DAN KEMASAN HIJAU TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI KESADARAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Konsumen Air Minum dalam Kemasan Aqua Life di Jabodetabek).
PENGARUH TAX AVOIDANCE TERHADAP AUDIT REPORT LAG DENGAN AUDIT TENURE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Properti dan Real Estat yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2021).
PERAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH STRUKTUR MODAL, COMPANY AGE DAN FIRM SIZE TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN (Studi Pada Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2015-2021).
PERAN PERILAKU KERJA INOVATIF DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purworejo).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level