ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA INTENTION TO QUIT

KARTIKA, Kusuma Ayu and DJASTUTI, Hj. Indi and YUNIAWAN, Ahyar,(29 September 2016), ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA INTENTION TO QUIT. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (185kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (173kB)
[thumbnail of Abstrak (Indinesia)] Text (Abstrak (Indinesia)) - Published Version
Download (265kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (101kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (247kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan stress terhadap komitmen dan dampaknya pada intention to quit. Masalah penelitian adalah bagaimana menurunkan intention to quit melalui kepuasan kerja dan stress dengan mediasi komitmen? Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Sido Muncul, sejumlah 200 responden. Structural Equation Modeling (SEM) yang dijalankan dengan perangkat lunak AMOS, digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan stress berpengaruh signifikan terhadap komitmen dalam menurunkan intention to quit. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen; kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap intention to quit; stress berpengaruh negatif terhadap komitmen; stress berpengaruh positif terhadap intention to quit; dan komitmen berpengaruh negatif terhadap intention to quit
Keywords : Keywords: job satisfaction, stress, commitment, and intention to quit., Kata Kunci: kepuasan kerja, stress, komitmen, dan intention to quit
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Handri Herawati
Date Deposited: 17 May 2021 04:23
Last Modified: 17 May 2021 04:23
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8486

Actions (login required)

View Item
View Item