KARTIKA, Kusuma Ayu and DJASTUTI, Hj. Indi and YUNIAWAN, Ahyar,(29 September 2016), ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA INTENTION TO QUIT. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (185kB)
Download (185kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (173kB)
Download (173kB)
Text (Abstrak (Indinesia))
- Published Version
Download (265kB)
Download (265kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (101kB)
Download (101kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (247kB)
Download (247kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan
stress terhadap komitmen dan dampaknya pada intention to quit. Masalah
penelitian adalah bagaimana menurunkan intention to quit melalui kepuasan kerja
dan stress dengan mediasi komitmen?
Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Sido Muncul, sejumlah 200
responden. Structural Equation Modeling (SEM) yang dijalankan dengan
perangkat lunak AMOS, digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis
menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan stress berpengaruh signifikan terhadap
komitmen dalam menurunkan intention to quit.
Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa kepuasan kerja
berpengaruh positif terhadap komitmen; kepuasan kerja berpengaruh negatif
terhadap intention to quit; stress berpengaruh negatif terhadap komitmen; stress
berpengaruh positif terhadap intention to quit; dan komitmen berpengaruh negatif
terhadap intention to quit
Keywords : | Keywords: job satisfaction, stress, commitment, and intention to quit., Kata Kunci: kepuasan kerja, stress, komitmen, dan intention to quit |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Handri Herawati |
Date Deposited: | 17 May 2021 04:23 |
Last Modified: | 17 May 2021 04:23 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8486 |