KUMALADEWI, Ajeng Putri and RAHARDJA, Edy,(2016), ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TASPEN KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text
- Published Version
Download (43kB)
Download (43kB)
Text
- Published Version
Download (208kB)
Download (208kB)
Text
- Published Version
Download (111kB)
Download (111kB)
Text
- Published Version
Download (120kB)
Download (120kB)
Text
- Published Version
Download (243kB)
Download (243kB)
Text
- Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel locus of
control,employee engagement dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penyebaran kuesioner dilakukan kepada karyawan PT TASPEN KCU Semarang
dengan menggunakan responden sebanyak 53 karyawan. Metode analisis yang
digunakan adalah uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas,
uji heteroskedastisitas, dan analisis regresi berganda serta uji hipotesis meliputi uji
t dan uji F dengan tingkat signifikansi 5%.
Dari hasil penelitian secara simultan menggunakan uji F, menunjukkan
hasil bahwa variabel locus of control, employee engagement, kepuasan kerja
berpengaruh signifikan tergadap kinerja karyawan. Secara parsial dengan
menggunakan uji t, menunjukkan bahwa locus of control dan employee
engagement memiliki hasil tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan
kerja memiliki hasil signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi
(R
square) sebesar 0,147 atau dengan kata lain variabel dari locus of control,
employee engagement dan kepuasan kinerja berpengaruh sebesar 14,7% terhadap
kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 85,3% dijelaskan oleh variabel lain
yang tidak termasuk dalam model penelitian.
Keywords : | locus of control,emploee engagement,job satisfaction,employee performance, lokus kendali, keterikatan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Endhar Priyo Utomo |
Date Deposited: | 02 Mar 2020 03:26 |
Last Modified: | 02 Mar 2020 03:26 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/3334 |