AMBARWATI, Diah and LATARUVA, Eisha,(24 June 2014), PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES PERAWAT IGD DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada RSUP Dr. Kariadi Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text
Download (41kB)
Download (41kB)
Text
Download (102kB)
Download (102kB)
Text
Download (103kB)
Download (103kB)
Text
Download (109kB)
Download (109kB)
Text
Download (216kB)
Download (216kB)
Text
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Stres merupakan hal yang telah menjadi bagian dari kehidupan manusia
dan dapat dialami oleh siapapun termasuk perawat. stres biasanya dipersepsikan
sebagai sesuatu yang tidak baik atau negatif padahal seharusnya tidak. Tergantung
bagaimana individu menanggapi stresor yang dihadapinya. Beban kerja
merupakan keadaan dimana seseorang dihaapkan pada tugas yang harus
diselesaikan pada waktu tertentu. Menurut Haryanti (2013) dampak negatif dari
meningkatnya beban kerja adalah kemungkinan timbulnya emosi perawat yang
tidak sesuai dengan yang diharapkan pasien. Dukungan sosial dapat memberikan
pengaruh yang poisitif bagi karyawan guna mengurangi stres kerja di tempat kerja
(Astuti, 2010). Dukungan yang diterima seseorang dari orang lain baik keluarga,
rekan kerja maupun atasan, khususnya ketika mengalami kecemasan atas langkah
yang diambil, akan menumbuhkan rasa aman dan percaya diri (Indarjati, 1996)
Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr.
Kariadi Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana
pengaruh beban kerja terhdap stres kerja dengan dukungan sosial sebagai variabel
moderating. Jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 60
respsonden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus. Sebagai
variabel independen yaitu beban kerja dan variabel dependennya stres kerja serta
variabel moderatinga adalah dukungan sosial. Analisis yang digunakan meliputi
uji validitas, uji reliabiltas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi moderating
dengan menggunakan nilai selisih mutlak.
Hasil analisis menggunakan analisis nilai selisih mutlak dapat diketahui
bahwa variabel beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres
kerja perawat dan variabel selisih nilai mutlak beban kerja dengan dukungan
sosial berpengaruh negatif dan signifikan yang artinya dukungan sosial dapat
memoderasi pengaruh beban kerja terhadap stres kerja perawat. hasil analisis
menggunakan uji t dapat diketahui beban kerja dan nilai selisih mutlak antara
beban kerja dengan dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap stres kerja.
Keywords : | work load, social support, work stress, absolute value of the differennce, beban kerja, dukungan sosial, stres kerja, nilai selisih mutlak |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Eriana Ringgowati |
Date Deposited: | 14 Sep 2020 03:10 |
Last Modified: | 14 Sep 2020 03:10 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/6777 |