Analisis Pengaruh Praktek Knowledge Management Dalam Memediasi Dukungan Information Technology Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah V Semarang)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah infromation technology dengan variable mediasinya knowledge management, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Kantor Bank Indonesia Wilayah V Semarang. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode quote sampling . Berdasarkan metode quote sampling, sampel yang diperoleh sebanyak 40 karyawan. Metode analisis yang digunakan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen adalah analisis regresi dengan variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa information technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, information technology tidak berpengaruh secara signifikan terhadap knowledge management, knowledge management tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dan knowledge management tidak dapat memediasi pengaruh information technology terhadap kinerja karyawan.