Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kebijakan Hedging pada Perusahaan Non-Financial yang Tercatat pada BEI Periode 2013 – 2016.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN EKUITAS MEREK DAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BUKALAPAK.COM (Studi di Kota Semarang).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA EKSPOR UKM DI JAWA TENGAH MELALUI STRATEGI PEMASARAN EKSPOR (Studi pada UKM di Jawa Tengah).
“ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI REPURCHASE INTENTION DENGAN BRAND EQUITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Pengguna Smartphone merek Apple di Kota Salatiga)”.
STUDI MENGENAI LOYALITAS TOKO PADA TOKO HANDPHONE SAMSUNG DI KOTA SEMARANG (Studi Pada Samsung Experience Store Mall Paragon, Semarang).
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jateng dan DIY).
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO DENGAN VARIABEL KONTROL RETURN ON EQUITY (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015).
ANALISIS PENGARUH INVESTASI, TENAGA KERJA, MODAL MANUSIA BIDANG PENDIDIKAN DAN BIDANG KESEHATAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI JAWA TENGAH TAHUN 2011-2015.
STUDI FENOMENOLOGI MEKANISME PENCEGAHAN DAN INVESTIGASI MONEY LAUNDERING DI INDONESIA.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT DELAY (Studi pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2015).
ANALISIS RANTAI NILAI KOMODITAS NANAS MADU DI KECAMATAN BELIK KABUPATEN PEMALANG.
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PELAPORAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan dan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2013-2015).
PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN, DAN KEMAMPUAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mirambi Energi, Semarang).
PENGARUH SIKLUS KONVERSI KAS, CURRENT RATIO, DAN TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN MANUFAKTUR (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2013 – 2015).
ANALISIS EFEKTIVITAS MEKANISME TRANSMISI KEBIJAKAN MONETER DI INDONESIA DALAM MENCAPAI SASARAN AKHIR INFLASI PERIODE 2005Q1 – 2016Q4.
ANALISIS PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PRODUK BUCK STORE SEMARANG.
ANALISIS PENGARUH RETURN ON EQUITY, DEBT TO EQUITY RATIO, GROSS PROFIT MARGIN, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015).
ANALISIS EFISIENSI FAKTOR PRODUKSI USAHATANI TEMBAKAU RAKYAT (Studi kasus : Desa Munggangsari, Kecamatan Kaliangkrik, Kabupaten Magelang).
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Tri Karya Wiguna).
PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS DAN WHISTLEBLOWING SYSTEM TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Tahun 2015- 2016 di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PDAM”TIRTHA DHARMA”di Kabupaten Rembang).
ANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada Hotel Lor In di Surakarta).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP MINAT BELI ULANG (Studi Pada Pelanggan Berrybenka Semarang).
PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PD BPR BKK Lasem).
PENGARUH STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP EFISIENSI MODAL INTELEKTUAL (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia Tahun 2015-2016).
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENDORONG PERUSAHAAN MEREVALUASI ASET TETAP.
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS BANK (Studi Empiris pada Bank Devisa yang Ada di Indonesia Periode 2012-2015).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Perusahaan BUMN di Bidang Industri Migas Cepu).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada RSUD Dr. Tjitrowardojo Kabupaten Purworejo).
ANALISIS INTEGRASI PASAR MODAL ASEAN-5 TERHADAP INDONESIA: PERKEMBANGAN DALAM PELAKSANAAN MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA).
PENGARUH PROMOSI DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG PADA ONLINE SHOP MIULAN HIJAB.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level