Items where Journal is

A

ANALISIS PENGARUH KEKAYAAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KEPATUHAN INTERNET FINANCIAL REPORTING (IFR) DENGAN LOKASI GEOGRAFIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

ANALISIS SEMIOTIKA ROLAND BARTHES PADA STRATEGI SOFT SELLING IKLAN MARJAN EDISI 'BARUNA'2023 DALAM MEMBENTUK CITRA MEREK DI BENAK KONSUMEN.

PENGARUH KINERJA ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT DENGAN INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2020 - 2024).

PENGARUH STANDAR KERJA TERHADAP EFISIENSI OPERASIONAL MELALUI DESAIN KERJA DAN KETERSEDIAAN STOK (Studi Pada Coffee Shop di Kota Semarang).

PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN HASIL AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perusahaan Properti, Real Estate Dan Konstruksi Bangunan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2024).

STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS RELATIONSHIP MANAGER PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK MELALUI KAPABILITAS DIGITAL, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT: STUDI MIXED METHOD PADA REGIONAL OFFICE PEKANBARU.

F

PENGARUH KUALITAS AUDIT TERHADAP ENVIRONMENTAL GOVERNANCE SCORE PADA PERUSAHAAN ENERGI DAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2021-2024.

PENGARUH SENTIMEN PASAR, GUNCANGAN EKSTERNAL, DAN AKTIVITAS PERDAGANGAN TERHADAP IHSG DI INDONESIA: BUKTI EMPIRIS PENDEKATAN ARDL-ECM.

Pengaruh Transaksi Pihak Berelasi terhadap Manajemen Laba dengan Dewan Komisaris sebagai Moderasi (Studi pada Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2022-2024).

STUDI MANAJEMEN LINTAS BUDAYA DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL DI INDONESIA (STUDI KASUS DI PERUSAHAAN PT TIGER WATER SOLUTIONS).

I

PENGARUH KOHESIVITAS KELOMPOK DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada karyawan RS Mardi Rahayu Kudus).

M

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pabrik Kayu PT Berkah Bumi Independen).

N

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ENJOYMENT DAN PERCEIVED USEFULNESS TERHADAP CUSTOMER ENGAGEMENT DAN CUSTOMER SATISFACTION: IMPLIKASI TERHADAP CONTINUANCE INTENTION (Studi pada pengguna Vidio.com di Indonesia).

P

ANALISIS KINERJA PORTOFOLIO SAHAM BERBASIS ESG SCORE DI INDONESIA: PERBANDINGAN HIGH-ESG, LOW-ESG, DAN IHSG.

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP FIRM VALUE DENGAN FINANCIAL PERFORMANCE SEBAGAI MEDIASI (Analisis Komparasi pada Perusahaan Manufaktur dengan Governance Tinggi dan Rendah Periode 2020-2024).

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (EWOM), KUALITAS PELAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pengguna Layanan GoFood di Jakarta).

Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Pegawai Bappeda Provinsi Jawa Tengah).

STUDI PENCEGAHAN FRAUD DAN TEMUAN BERULANG PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK REGIONAL AUDIT OFFICE MEDAN.

R

PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN TRANSFER PRICING TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN POLITICAL CONNECTION SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Basic Materials yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022-2024).

S

IDENTIFIKASI PERKEMBANGAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN RISIKO KEBERLANJUTAN: STUDI TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS.

PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN DENGAN REPUTASI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Generasi Z Alumni Program Studi Manajemen Universitas Diponegoro Tahun 2023-2024).

PENGARUH PERSONAL BRANDING TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS DIPONEGORO DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.

PENGARUH RETURN SAHAM, KOMPENSASI MANAJEMEN, DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP INCOME SMOOTHING (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2021-2024).

W

STUDI KUALITATIF TENTANG FAKTOR DETERMINAN PEMILIHAN REKENING PENSIUN PEGAWAI BRIN DI BANK BRI.

Y

PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP REPURCHASE INTENTION DENGAN PERCEIVED VALUE DAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PENGGUNA KERETA CEPAT WHOOSH DI JABODETABEK DAN BANDUNG).