Items where Division is "Doktor Ilmu Ekonomi" and Year is 2022

MENGUNGKAP STIMULI DIBALIK ADOPSI STANDAR AKUNTANSI ASET BIOLOGIS.

MODEL S.C.C.O.R.E. DALAM PENYALAHGUNAAN ASET: INTEGRITAS PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

KONEKSI POLITIK DAN PENGHINDARAN PAJAK: ABNORMAL CASH OUT-FLOW SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020).

PERAN PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KOMITE AUDIT DAN KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (Studi pada perusahaan sektor Teknologi negara anggota ASEAN).

PERAN KOMITMEN KEBAJIKAN MUTUALISTIK DALAM HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI ADAPTIF DENGAN KINERJA ORGANISASI (Studi Empirik pada Perguruan Tinggi Swasta di L2dikti Wilayah II).

RANCANG BANGUN PENINGKATAN KAPASITAS KELEMBAGAAN BADAN USAHA MILIK DESA (STUDI KASUS BUMDESA DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA).

MODEL TRANSFORMASI PERGURUAN TINGGI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY MELALUI KOMERSIALISASI RISET BERLANDASKAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE.

MODEL INTERAKSI ANTARA AUDITOR DAN AUDITEE DALAM AUDIT LAPORAN DANA KAMPANYE PARTAI POLITIK PADA PEMILU LEGISLATIF 2019.

INTERAKSI STRATEGIS ARMADA MINI PURSE SEINE PENDEKATAN MODEL GAME THEORY.

MEMBANGUN KEKUATAN JEJARING GREEN MARKETING GUNA MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN (STUDI EMPIRIK PADA UKM BATIK DI KABUPATEN CIREBON PROVINSI JAWA BARAT).

ERGO-AESTHETIC VALUE SUPERIORITY : SEBUAH PERSPEKTIF TEORI SDL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN (Studi Empirik Pada UMKM Furniture Jawa Tengah).

KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL: LANGKAH STRATEGIS MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI HARMONISASI HUBUNGAN KERJA.

HUBUNGAN PERSISTENSI LABA, PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN, SOSIAL, TATA KELOLA, SET KESEMPATAN INVESTASI DAN BIAYA MODAL EKUITAS.

HUBUNGAN PERSISTENSI LABA, PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN, SOSIAL, TATA KELOLA, SET KESEMPATAN INVESTASI DAN BIAYA MODAL EKUITAS.

HUBUNGAN PERSISTENSI LABA, PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN, SOSIAL, TATA KELOLA, SET KESEMPATAN INVESTASI DAN BIAYA MODAL EKUITAS.

TRUST-BASED ACTIVE PARTICIPATION DALAM HUBUNGAN KAPABILITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI.

EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH DALAM MENCEGAH FRAUD PENGADAAN BARANG/ JASA PEMERINTAH.

PERAN MEDIASI PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL DAN STRATEGI BISNIS DALAM HUBUNGAN ANTARA KINERJA MODAL INTELEKTUAL DAN KINERJA PERUSAHAAN.

KERANGKA PENGENDALIAN MANAJEMEN BPR SEBAGAI DAMPAK IMPLEMENTASI STRATEGI MERGER (Studi pada PT. BPR BKK Jawa Tengah).

PERAN AKUISISI KOMPETENSI TEKNOLOGI YANG EFISIEN PADA EFEKTIVITAS PROYEK TRANSFORMASI DIGITAL.

PERSPEKTIF BUDAYA JAWA DALAM KEGUNAAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH STUDI DI JAWA TENGAH.

BELIS: DUALISME MAKNA ASET DALAM TRADISI MASYARAKAT SUMBA BARAT (Studi Etnografi Pada Suku Loli).

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PRODUK DAN INDIVIDU TERHADAP FUNGSI PERMINTAAN BINER PRODUK DIGITAL BAJAKAN (STUDI EMPIRIS PENGGUNAAN PERANTI LUNAK SISTEM OPERASI BAJAKAN PADA KELOMPOK MAHASISWA PERGURUAN TINGGI KOTA MEDAN).

ANALISIS EFISIENSI FUNGSI INTERMEDIASI LEMBAGA KEUANGAN DAN SURPLUS KONSUMEN DANA DI INDONESIA.

PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI PREEMPTIVE MARKET EXPLOITABILITY (Studi Empirik UKM Industri Kreatif Kriya di Jawa Tengah).

DIALOG KARIR HARMONIS SEBAGAI STRATEGI MEMPERTAHANKAN KARYAWAN.

BIG-IMPACT INNOVATION, PENTINGKAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN INDUSTRI STARTUP DI INDONESIA?

PERAN PENYESUAIAN PENYANGGA MODAL BERBASIS RISIKO DALAM MEMEDIASI PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN MODEL BISNIS BANK TERHADAP RISIKO SISTEMIK BANK-BANK DI ASIA PASIFIK.