Items where Division is "Doktor Ilmu Ekonomi" and Year is 2012

PENGARUH INTEGRITAS AUDITEE TERHADAP KEYAKINAN AUDITOR DENGAN MEDIASI PENILAIAN RISIKO DAN KEABSAHAN BUKTI AUDIT (Studi Empiris pada Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Jawa Tengah dan Perwakilan Daerah Istimewa Yogyakarta).

PENGARUH INSENTIF KINERJA TERHADAP AUDIT JUDGMENT, DENGAN UPAYA SEBAGAI INTERVENING DAN KOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI MODERATING.

STUDI KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA FUTURISTIK DAN NURTURISTIK DALAM PERANNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Bank Pemerintah di Wilayah Jateng dan DIY).

MEMBANGUN KREATIVITAS IMITATING OBSERVASIONAL UNTUK MENINGKATKAN INOVASI DAN KINERJA BISNIS (Studi Empiris Pada Usaha Mikro dan Kecil Bidang Makanan di Kabupaten Cianjur).

PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AUDITOR BERBASIS INFORMASI KEUANGAN DENGAN INTENSITAS MORAL, IKLIM ETIS, ETIKA PROFESI DAN KOMITMEN PROFESI SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AUDITOR BERBASIS INFORMASI KEUANGAN DENGAN INTENSITAS MORAL, IKLIM ETIS, ETIKA PROFESI DAN KOMITMEN PROFESI SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSI DAN DEBTHOLDER POWER TERHADAP MEKANISME INTERNAL CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS DALAM PENENTUAN KEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Go Public Di Pasar Modal Indonesia).

KETIDAKPASTIAN TUGAS, KONSEKUENSI POSITIF DAN NEGATIF DARI PARTISIPASI PENGANGGARAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA MANAJER (Studi Empiris di Perusahaan Manufaktur Go Public).

PERAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENCIPTAKAN KECERDASAN KOLEKTIF UNTUK MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING DAN KINERJA BERKELANJUTAN (Studi Pada Perusahaan Publik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

ANALISIS RASA PERCAYA TERHADAP SIKAP BELI PRODUK SECARA ONLINE: IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KERAHASIAAN SINERGISTIK DAN PERSONALISASI WEB COMMERCE BERORIENTASI PELANGGAN (Studi Empiris pada Pembeli Produk secara Online di Indonesia).

SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN BERBASIS PENGUKURAN KINERJA UNTUK MENINGKATKAN KAPABILITAS DAN KINERJA.

PERAN SUPERVISOR POWER DALAM MEMODERASI PENGARUH DISKUSI BERBENTUK FACE –TO- FACE REVIEW TERHADAP RESPON AUDITOR.

KAJIAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM KEPUTUSAN KEUANGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Pasar Modal Indonesia.

PERILAKU INVESTOR INDIVIDU DALAM PEMBUATAN KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM: EFEK DISPOSISI, ASPEK KOGNISI, DAN INFORMASI AKUNTANSI DISERTAS.

PERILAKU INVESTOR INDIVIDU DALAM PEMBUATAN KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM: EFEK DISPOSISI, ASPEK KOGNISI, DAN INFORMASI AKUNTANSI.

IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF INTEGRATIF DAN RESOLUSI KONFLIK SUBSTANTIF UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (Studi Empiris pada Program Studi Perguruan Tinggi Negeri Di Jawa Tengah).

PENGEMBANGAN KOMPETENSI SOSIAL KEWIRAUSAHAAN UNTUK MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING DAN KINERJA BISNIS UKM (Studi Empirik Pada UKM Batik di Kota Pekalongan).

PEMODELAN EVALUASI KEBERHASILAN PEMBANGUNAN DESA Proyek Percontohan di Kabupaten Klaten Provinsi Jawa Tengah.

Pengembangan Kapabilitas Kolaborasi Dinamis dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Bisnis (Studi pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah di Jawa Tengah).

MEMBANGUN KONSEP HUBUNGAN EKUILATERAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA RANTAI PASOKAN MELALUI KUALITAS SINERGI, ADAPTASI DAN KEPEMIMPINAN BIAYA RENDAH (Studi Empirik pada Industri Otomotif dan Komponen Otomotif di Indonesia).

PENGARUH KARAKTERISTIK REKSA DANA DAN DUKUNGAN MANAJER INVESTASI TERHADAP KINERJA REKSA DANA Studi Empiris Pada Reksa Dana Saham Dan Reksa Dana Pendapatan Tetap Di Indonesia.

KEBIJAKAN KEUANGAN MEMEDIASI PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2004 – 2007.

Membangun Model Harmonisasi Manajemen Proses Adaptif Untuk Meningkatkan Kinerja Kualitas Produk Studi pada UKM Di Jateng.

STUDI PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PROSOCIAL (OCBP) DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENJUAL Sebuah Pengembangan Model Teoretik dan Pembuktian Empirik pada Perusahaan Asuransi Jiwa di Kota Semarang.

DISPARITAS PENDAPATAN DAN PERTUMBUHAN EKONOMI ( Kajian Empirik Wilayah Propinsi Papua).

Peran Keadilan Organisasi, Kepercayaan Interpersonal, Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Tekanan Tugas Sebagai Pemediasi Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empirik Pada Rumah Sakit yang bergabung dalam PERDHAKI.

TEKANAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEKERJAAN AUDITOR, PERILAKU DISFUNGSIONAL DAN KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada Auditor Yunior yang bekerja di KAP Afiliasi).

KEPEDULIAN BIAYA DALAM RELASI PARTISIPASI PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA DENGAN KINERJA KEPUTUSAN ALOKASI SUMBERDAYA Studi Empiris pada Penyusun Anggaran Pemerintah Daerah di Jawa Tengah.

MEMBANGUN KINERJA PEMASARAN MELALUI PEMBELAJARAN GENERATIF BERBASIS BUDAYA DAN INOVASI AKULTURASI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN ROTI DI PROPINSI JAWA TENGAH).

MEMBANGUN TINDAKAN BERBAGI PENGETAHUAN AFEKTIF RASIONAL MELALUI MODAL SOSIAL DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BISNIS (Studi pada UKM Bordir dan Konveksi di Provinsi Jawa Tengah).

PENGARUH OWNERSHIP STRUCTURE TERHADAP DEBT POLICY DENGAN PRINSIP-PRINSIP CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

PENGARUH TINGKAT PENGGUNAAN SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN OUTCOMES PROSES BISNIS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI SERTA STRATEGIC ALIGNMENT SEBAGAI VARIABEL MODERASI.