ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Yang Terdaftar Dalam Indeks LQ-45 Periode 2011-2014).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RISIKO SISTEMATIS (BETA) SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009-2014.
FAKTOR YANG MENYEBABKAN PERGANTIAN KAP SECARA SUKARELA DI INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2014).
PENGARUH INSTITUSIONAL OWNERSHIP, DER, LIKUIDITAS, INSIDER OWNERSHIP, DAN BOARD TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG DIMEDIASI RETURN ON EQUITY (Studi pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2010-2013).
ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PDAM Kabupaten Semarang).
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH ADOPSI IFRS (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2013).
FAKTOR-FAKTOR KEUANGAN DAN NON KEUANGAN YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN DALAM PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2010-2013).
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Madu Baru Bantul Yogyakarta).
ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP BRAND PREFERENCE DAN MINAT LOYALITAS KONSUMEN PENGHARUM “GLADE” DI KABUPATEN KUDUS.
MENGUKUR RISIKO SISTEMIK PERBANKAN DI INDONESIA: APLIKASI MODEL CONDITIONAL VALUE-AT-RISK (ΔCoVaR).
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOAN LOSS PROVISION BANK UMUM KONVENSIONAL DI INDONESIA (Periode 2009 – 2013).
PENGARUH KUALITAS AUDIT, AUDIT TENURE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.
ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, LOAN TO DEPOSIT RATIO, LOAN LOSS PROVISION DAN NET INTEREST MARGIN TERHADAP NON PERFORMING LOAN (Studi kasus pada bank umum di Indonesia yang terdaftar di BEI pada tahun 2008-2014).
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI EFEKTIVITAS OPERASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada Badan Hukum Koperasi di Kota Semarang).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA RSUD dr. LOEKMONO HADI KABUPATEN KUDUS).
STUDI PENINGKATAN KINERJA RITEL TRADISIONAL DI KOTA SEMARANG MELALUI PENGUATAN HUBUNGAN PEMASOK.
PENGARUH PAJAK DAERAH, RETRIBUSI DAERAH SERTA PENDAPATAN DOMESTIK REGIONAL BRUTO TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN DAMPAKNYA PADA BELANJA DAERAH PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2010 – 2013.
ANALISIS PENGARUH INDEKS HARGA SAHAM NEGARA ASEAN+3 TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA (Data Tahun 2009 – 2014).
ANALISIS PENGARUH PENDAPATAN PER KAPITA DAN JUMLAH PENGANGGURAN TERHADAP JUMLAH PENDUDUK MISKIN DI JAWA TENGAH.
PENGARUH BRAND AWARENESS, PERCEIVED OF SERVICE, TERHADAP BRAND PREFERENCE DALAM MENINGKATKAN MINAT MENABUNG KEMBALI (Studi pada Tabungan Bima pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Magelang).
ANALISIS PERBANDINGAN NILAI EFISIENSI BANK DI INDONESIA DENGAN STOCHASTIC FRONTIER ANALYSIS (SFA) (StudiEmpiris Bank yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada PD. BPR BKK Purwodadi).
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali-Juana Semarang).
ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK DAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP STRATEGI PEMASARAN DALAM MEMBANGUN KINERJA PEMASARAN (Studi pada Pengrajin Kayu Jati di Blora).
ANALISIS TENTANG PENGARUH CUSTOMER RETENTION PROGRAMS TERHADAP KINERJA PEMASARAN BATIK SKALA KECIL DAN MENENGAH DI SURAKARTA.
ANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Karyawan PT PLN Persero Distribusi Jawa Tengah dan DIY).
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL, STRUKTUR KEPEMILIKAN, DAN ROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN PEMBAYARAN DIVIDEN DENGAN FREE CASH FLOW SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Poliplas Indah Sejahtera).
ANALISIS PENGARUH DISTRESS RISK, SIZE, BOOK TO MARKET, DAN MOMENTUM TERHADAP RETURN SAHAM (Studi pada perusahaan Sektor Industri Dasar dan Industri Barang Konsumsi periode 2009-2014).
ANALISIS PENGARUH GWM, EQUITY RATIO, EARNING VOLATILITY, CREDIT RISK DAN SIZE TERHADAP LIQUIDITY CREATION PADA BANK UMUM DI INDONESIA DENGAN SIZE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Kasus Pada Bank Umum di Indonesia Periode 2010 – 2014).
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Gombel Golf Semarang ).
ANALISIS PENGARUH LANGSUNG KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI NILAI PELANGGAN TERHADAP WORD OF MOUTH SERTA PENGARUH TIDAK LANGSUNG DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI INTERVENING (Studi Pada RS Marzuki Mahdi Bogor).
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 4 Semarang).
KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KOTA SEMARANG.
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. PLN (Persero) APP SEMARANG.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABAPADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM EMITENLQ-45 DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2013.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN UNTUK MENCIPTAKAN LOYALITAS KONSUMEN (Studi Kasus Pada Konsumen Salwa House Kafe di Tembalang).
STRATEGI PENGUATAN KELOMPOK PEMBUDIDAYA LELE “SARI MINO” DALAM MEWUJUDKAN BLUE ECONOMY.
PENGARUH KEMUDAHAN PEMAKAIAN, PERSEPSI MANFAAT, KEMUDAHAN PEMBAYARAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENINGKATKAN MINAT WORD OF MOUTH Penelitian pada Pengguna Jasa Listrik Pintar di Jepara.
ANALISIS PENGARUH VARIABEL LEADING ECONOMIC INDICATOR (LEI) DAN COINCIDENT ECONOMIC INDICATOR (CEI) TERHADAP RETURN SAHAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) (Studi Pada Saham Jakarta Islamic Index (JII) Periode Bulan Januari Tahun 2004 Sampai Bulan Desember Tahun 2014).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM DENGAN RISIKO SISTEMATIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2013).
ANALISIS PENGARUH VARIABEL MAKRO EKONOMI GLOBAL DAN MAKRO EKONOMI DOMESTIK TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE DENGAN METODE GARCH (Periode Januari 2006-Desember 2014).
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Kalingga Furniture Jepara).
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Konsumen Motor Matic Mio di Yamaha Mataram Sakti Semarang).
STRATEGI ISTRI PETANI TAMBAK UNTUK MENINGKATKAN PENDAPATAN KELUARGA DI WILAYAH RAWAN BANJIR ROB, KECAMATAN SAYUNG.
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Kievit Indonesia).
PENGARUH NORMA SOSIAL DAN FAKTOR - FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP KEPATUHAN PAJAK Studi Kasus Pada Para Pendeta di Semarang.
ANALISIS PERMASALAHAN ASET TETAP PADA LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus Pada Entitas Pemerintah Daerah di Provinsi Papua Barat).
ANALISIS PENGARUH DISKUALITAS PELAYANAN TERHADAP NEGATIF WOM DENGAN KETIDAKPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PUSKESMAS NGESREP DI KOTA SEMARANG).
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO QUIT (Studi Pada Kafe D’bims Semarang).
ANALISIS FENOMENA KURVA J NERACA PERDAGANGAN KOMODITI PERTANIAN DAN MANUFAKTUR INDONESIA DENGAN LIMA MITRA DAGANG UTAMA.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level