Items where Division is "Program Studi Manajemen (S2)" and Year is 2020

A

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Manajer Wanita PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul).

DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN PADA BANK DENGAN PROFITABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Bank yang Go Public di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 – 2018).

PENGARUH PROPORSI DIREKSI PEREMPUAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perusahaan Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015 – 2019).

ANALISIS PENGARUH ALIANSI STRATEJIK, KAPABILITAS INOVASI DAN TIPE INOVASI TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DALAM PERSAINGAN EVENT ORGANIZER DI KOTA SEMARANG.

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN Studi pada PT. Asia Pacific Fibers Kendal.

STUDI PENINGKATAN KINERJA GARDU INDUK SELURUH JAWA TENGAH & DIY (Studi Pada PT PLN Persero UPT Semarang, UPT Salatiga & UPT Purwokerto).

PENGARUH SIZE DAN SALES GROWTH TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR KONSUMSI DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABLE MODERASI.

PENGARUH ADAPTASI TEKNOLOGI,ORIENTASI PASAR DAN NETWORKING TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING KINERJA BISNIS UMKM BATIK DI LAWEYAN KOTA SOLO.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOAN LOSS PROVISIONS DENGAN FINANCIAL CONSERVATISM SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Bank Umum Konvensional yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2018).

STRATEGI KOMERSIALISASI PRODUK INOVASI TEKNOLOGI DI INDONESIA (STUDI KASUS DI BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI).

STRATEGI MEMBANGUN HUBUNGAN KEMITRAAN USAHA YANG BERKELANJUTAN (Studi Empiris pada Hubungan Kemitraan PT. BRI (Persero), Tbk. dengan Agen BRILink di Wilayah Kerja BRI Cabang Purwodadi).

PENGARUH KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP COST OF DEBT PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Manufaktur terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 - 2019).

EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA PADA PERUSAHAAN JEPANG DI INDONESIA DENGAN PENDEKATAN FENOMENOLOGI.

PENGARUH MODAL KERJA, EFISIENSI PERUSAHAAN, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN UKURAN DAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014 - 2018).

PENGARUH LEADER – MEMBER EXCHANGE (LMX), KUALITAS LINGKUNGAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG UTAMA SEMARANG).

ANALISIS BUDAYA ORGANISASI MENGGUNAKAN ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESSMENT INSTRUMENT (OCAI) PADA BANK JATENG CABANG KUDUS.

ANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL BASED SELF ESTEEM TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEINGINAN UNTUK MENGUNDURKAN DIRI (Studi Pada Karyawan Frontliner PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Semarang).

STUDI TENTANG KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP WORD OF MOUTH (WOM) POSITIF PRODUK D’OZONE.

B

PENGARUH BRAND EQUITY DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP MINAT BELI ULANG DENGAN BRAND PREFERENCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Konsumen Koffnes Bistro Semarang).

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN DALAM MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Pegawai Otoritas Jasa Keuangan Kantor Regional 3 Jawa Tengah dan DIY).

C

PENINGKATAN BRAND SATISFACTION DAN BRAND TRUST BERBASIS BRAND VALUE TERHADAP BRAND LOYALTY (STUDI PADA PENGGUNA APPLE IPHONE DI SEMARANG).

D

ANALISIS KEPUASAN KERJA LINTAS BUDAYA MENGGUNAKAN JOB SATISFACTION SURVEY (JSS) DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL.

E

STUDI MENGENAI PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI ULANG DI TOKO DARING (Pada Masyarakat di Kota Semarang).

F

STRATEGI PENGELOLAAN FASILITAS PADA GEDUNG TELKOM PAHLAWAN SEMARANG (STUDI KASUS PADA PT. GRAHA SARANA DUTA FM. SEMARANG).

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HIERARCHY CULTURE DENGAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI MARINE REGION IV.

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Krakatau Steel, Tbk).

H

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIATAN KELUAR DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung).

STUDI TENTANG CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ROKOK GUDANG GARAM SIGNATURE DI KOTA SEMARANG.

MEMBEDAH KINERJA PELAYANAN PENGUKURAN DAN PEMETAAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN TEGAL.

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KETERIKATAN KARYAWAN (Studi pada PT Telkom Divisi Regional IV Jawa Tengah).

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI ULANG (PADA E-COMMERCE LAZADA).

ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN RASIO-RASIO KEUANGAN BANK TERHADAP PERUBAHAN LABA (Perbandingan Pada Bank Asing dan Bank Domestik Periode Tahun 2004-2007).

ANALISIS PENGARUH LEVERAGE, MARKET-TO-BOOK, ROA, RETURN SAHAM, DAN LIKUIDITAS SAHAM TERHADAP STOCK PRICE CRASH RISK DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2012-2018).

WORK-LIFE BALANCE TERHADAP PEGAWAI BANK (Studi Fenomenologi Pada Bank Setia di Yogyakarta).

PENGARUH PENERAPAN GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN.

I

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPETITIF INTERNAL TERHADAP KINERJA BISNIS YANG DIMEDIASI OLEH KEUNGGULAN BERSAING PADA PT BKK JAWA TENGAH (PERSERODA).

PROGRES KARIR PENYANDANG DISABILITAS (Studi Fenomenologi Pada Pekerja Disabilitas).

PENGARUH TRUST, CUSTOMER EXPERIENCE DAN COMMITMENT TERHADAP CUSTOMER ENGAGEMENT DAN CUSTOMER LOYALTY PADA NASABAH PRIORITAS BANK MANDIRI KUDUS.

PENGARUH TRANSFER PELATIHAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perawat RSI Sultan Agung).

PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KEPERCAYAAN KEPADA PEMIMPIN DAN KREATIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ibu Dan Anak Cahaya Bunda Cirebon).

J

EKONOMI AGLOMERASI PADA PRODUKTIVITAS INDUSTRI FURNITUR INDONESIA (Studi Empiris Perusahaan-Perusahaan Tahun 2010 – 2015).

PENGARUH RISIKO SYARIAH, ROE, NPF, FINANCING TO DEPOSIT RATIO (FDR) TERHADAP CAPITAL BUFFER PERBANKAN SYARIAH DENGAN GDP GROWTH SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA TAHUN 2013-2018).

K

PENGARUH PENGALAMAN, KOMITMEN PROFESIONAL, IDEALISME SERTA RELATIVISME TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN TEKANAN LINGKUNGAN SEBAGAI PEMODERASI.

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN DI ASIA TENGGARA PADA TAHUN 2015-2018.

PENGARUH AMBIGUITAS PERAN DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada CV. Bartec Utama Mandiri).

PENGARUH PERCEIVED GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TERHADAP PERCEIVED KINERJA LINGKUNGAN DENGAN EMPLOYER ENVIRONMENTAL COMMITMENT DAN GREEN LIFESTYLE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN TERHADAP LAYANAN INDIHOME DI WILAYAH TELEKOMUNIKASI (WITEL) SEMARANG.

ANALISIS PENGARUH SUPPLY CHAIN FINANCE TERHADAP KINERJA BISNIS (STUDI PADA UMKM PERCETAKAN DI KOTA SEMARANG).

M

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP FREKUENSI PEMBAYARAN DEVIDEN (Studi Empiris Pada Perusahaan Non-Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018).

ANALISIS KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) GENERASI Y DI PERUSAHAAN KEUANGAN INDONESIA (Studi pada PT ABC Finance Indonesia Tbk Cabang Semarang).

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO Tbk KANTOR CABANG SEMARANG PATTIMURA.

STUDI TENTANG FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RISIKO KREDIT PADA BANK ASEAN-5 (PERIODE TAHUN 2014-2018).

PENGARUH KOMISARIS PEREMPUAN, BOARD SIZE, KOMISARIS INDEPENDEN DAN UKURAN KOMITE AUDIT TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Negara ASEAN-5 dari tahun 2015 – 2017).

ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS DAN DEBT EQUITY RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN DIVIDEN PAYOUT RATIO SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di BEI Tahun 2014-2018).

LIMA BESAR KEPRIBADIAN TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI).

N

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI PEMEDIASI ( Studi Pada Karyawan Di CV. Tirta Makmur Semarang).

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELANGGAN UNTUK MENINGKATKAN WoM (Word of Mouth) POSITIF Studi pada Atria Hotel Magelang.

RAHASIA SUKSES PEREMPUAN PENGUSAHA MUSLIM (Studi Naratif pada Catering Anisa Semarang).

ANALISIS COMPANY LIFE CYCLE DAN STRUKTUR MODAL (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Pada BEI Periode 2015-2018).

PENGARUH IMBALAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT WIJAYA KARYA BETON Tbk SEMARANG.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK PERBANKAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP WORD OF MOUTH DENGAN MEDIASI KEPUASAN NASABAH Studi pada BCA KCU Semarang.

O

PENGUJIAN EMPIRIS TRADE OFF THEORY PADA MBX DAN PECKING ORDER THEORY PADA DBX (Studi pada Perusahaan yang Masuk Index MBX dan DBX di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018).

PENGARUH RETURN ON ASSETS, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN FIRM SIZE TERHADAP PRICE BOOK VALUE DENGAN DIVIDEND PAYOUT RATIO SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Non Keuangan Indeks Kompas 100 Pada Tahun 2014-2018).

P

PENGARUH KUALITAS PRODUK, REPUTASI PERUSAHAAN DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP KEPUTUSAN PENGAMBILAN KREDIT (Studi pada Pengambilan Kredit Bank Mandiri Cluster Pahlawan 5).

STUDI TENTANG PENGARUH KUALITAS LAYANAN BPJS KETENAGAKERJAAN TERHADAP AKSEPTABILITAS PEKERJA BUKAN PENERIMA UPAH DI KOTA SEMARANG.

ANALISIS PENGARUH EFISIENSI, KOMPETISI, DIVERSIFIKASI, DAN UKURAN BANK TERHADAP MARGIN BANK (Studi Perbandingan Bank Perkreditan Rakyat dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Periode 2014-2018).

STUDI FENOMENOLOGI MENGENAI KONSEKUENSI MUTASI KERJA PADA ORGANISASI ALPHA.

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2014-2018).

STUDI TENTANG KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN CHATIME DI KOTA SEMARANG.

ANALISIS PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN, KUALITAS PERENCANAAN DAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KEUNGGULAN DAYA SAING DAN PENGARUHNYA TERHADAP PERFORMA BISNIS UMKM GARMEN DI JAWA TENGAH.

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA CV. MUBAROKATAN THOYYIBAH KUDUS).

PENGARUH FAMILY-SUPPORTED CAREER ADVANCEMENT DALAM HUBUNGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Empirik pada BUMD Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.

PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, RASIO LEVERAGE, RASIO PROFITABILITAS, DAN RASIO AKTIVITAS PADA FINANCIAL DISTRESS DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018).

DETERMINAN NET INTEREST MARGIN BANK UMUM KONVENSIONAL DI INDONESIA (Studi pada Bank Umum Konvensional Tahun 2015-2017).

ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KOMITMEN AFEKTIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN OUTSOURCING (STUDI PADA KARYAWAN OUTSOURCING PT. TELKOMSEL SEMARANG).

PENDEKATAN MODEL BISNIS PERUSAHAAN START-UP: STUDI PADA SOLE DISTRIBUTOR ALAT KESEHATAN PT. BOSSANOVA SEMARANG.

R

PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN, ADAPTABILITAS LINGKUNGAN USAHA, DAN SUMBER DAYA INTERNAL TERHADAP KINERJA BISNIS MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Semarang).

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KIAI PONDOK PESANTREN (STUDI KASUS DI PONDOK PESANTREN RAUDHATUL QUR’AN KAUMAN JOHAR SEMARANG).

ANALISIS KUALITAS STRATEGI BISNIS DAN KEMAMPUAN ADAPTASI LINGKUNGAN SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI KABUPATEN DEMAK.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN, BRAND EQUITY, DAN CUSTOMER PRIDE TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH DALAM MENINGKATKAN KEPUTUSAN MENABUNG (Studi pada nasabah PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Semarang).

ANALISIS PENGARUH AKSES PENDANAAN UMKM TERHADAP KINERJA USAHA UMKM DENGAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada UMKM Bordir Kec. Kawalu, Kota Tasikmalaya).

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS BANK (STUDI KASUS PADA BANK UMUM DI INDONESIA YANG GO PUBLIC PERIODE TAHUN 2014-2018).

STUDI TERHADAP PENINGKATAN BRAND LOYALITY (Studi Kasus pada Debitur PT Bank BNI Persero Tbk Cabang Kudus).

STRATEGI MANAJEMEN LINTAS BUDAYA PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL (STUDI PADA PT MAS SUMBIRI).

PENGARUH SHORT TERM DEBT RATIO, LONG TERM DEBT RATIO, PROPORSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, DAN KOMITE AUDIT TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Asean -5 Tahun 2015 -2018).

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN OBAT GENERIK (Studi pada Konsumen di Apotek Kimia Farma Pandanaran Kota Semarang).

S

ANALISIS PENGARUH UKURAN BANK, EFISIENSI, FDR DAN NPF TERHADAP PROFITABILITAS DALAM MENINGKATKAN NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Bank Syariah di Asia dan Afrika dan Afrika).

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT BELI ULANG DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Konsumen Karya Zirang Utama Spare Parts Kudus).

ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN FIRM-RISK TAKING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPUTUSAN INVESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

ANALISIS HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA SUKU BUNGA, KURS, DAN HARGA SAHAM DI INDONESIA PERIODE 2000 - 2017.

ANALISIS PENGARUH EMOTIONAL LABOR TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DAN TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BTN SEMARANG.

STUDI TENTANG PENINGKATAN MINAT BELI KONSUMEN RUMAH MAKAN MITRA GO-FOOD.

Pengaruh Kinerja Lingkungan, Kinerja Keuangan Profitabilitas dan Laporan Keberlanjutan terhadap Nilai Perusahaan Publik (Studi Empiris Indeks Sri-Kehati IDX dan Singapore Stock Exchange SGX).

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPUASAN PELANGGAN, DAN PERSEPSI NILAI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PERUSAHAAN PENGAPALAN PETI KEMAS DI PELABUHAN TANJUNG EMAS SEMARANG.

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI, SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PARA GURU STUDI PADA YAYASAN KANISUS, SEMARANG.

KOLABORASI BERBASIS KEPERCAYAAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KNOWLEDGE SHARING.

PENGARUH REPUTASI UNDERWRITER, REPUTASI AUDITOR, FINANCIAL LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP UNDERPRICING IPO DENGAN FIRM AGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Kasus pada Perusahaan yang Melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2019).

PRAKTIK PENERAPAN MANAJEMEN BISNIS ISLAM (Studi Fenomenologi di PT. IDENTIX PRATAMA INDONESIA).

STUDI KUALITAS PELAYANAN NASABAH PADA BANK MANDIRI AREA SEMARANG PAHLAWAN.

STUDI TENTANG KEPUTUSAN CHURN PADA PELANGGAN TELKOMSEL KOTA SEMARANG.

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, OVERCONFIDENCE, TOLERANSI RISIKO, DAN PERILAKU HERDING TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI (Studi Kasus pada Karyawan Bulanan di Kabupaten Kudus).

T

ANALISIS PENGARUH SERVICE QUALITY DAN ATRIBUT PRODUK DENGAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT PENGAMBILAN KREDIT ULANG (Studi Pada Nasabah Kredit Kupedes Bank BRI Unit Sragi Cabang Pekalongan).

U

STUDI TENTANG PERSEPSI NILAI PELANGGAN UNTUK MENINGKATKAN MINAT PENGGUNAAN GOPAY PADA APLIKASI GOJEK DI KOTA SEMARANG.

W

PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PEKERJA INFORMAL SEKTOR INDUSTRI KREATIF UMKM DI KOTA SEMARANG Studi Fenomenologi Pada Sentra Kampung Batik Semarangan.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PT INDOSAT TBK (AREA SEMARANG).

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI PERAWAT DENGAN KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada RSI Sultan Agung Semarang).

PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN MODAL KELUARGA TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN KELUARGA (Industri Furniture Jepara).

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPSI RISIKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KONSUMEN GOFOOD DI KOTA SEMARANG).

MENGINVESTIGASI PRODUKTIVITAS MARKETING ERA 4.0 PADA BANK MANDIRI BERBASIS JALUR PELANGGAN (STUDI PADA : KCP SEMARANG SISINGAMANGARAJA).

ANALISIS INTERAKSI ANTAR KOMPONEN MODAL INTELEKTUAL DALAM MEMBANGUN KINERJA PERUSAHAAN ASURANSI UMUM DI INDONESIA.

PENGARUH ORIENTASI PASAR, INOVASI, KOMPETENSI SDMTERHADAP KINERJA UNIT PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN KOMPETITIF.

Y

PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk.).

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAMPUAN PEMASARAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEMASARAN (Studi Pada UMKM Catering di Semarang dan Sekitarnya).