Items where Division is "Program Studi Manajemen (S1)" and Year is 2026

Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: Thesis
Number of items: 33.

Thesis

PENGARUH CONSUMER ANIMOSITY TERHADAP BRAND LOYALTY DENGAN BOYCOTT PARTICIPATION DAN PRODUCT JUDGMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Konsumen Starbucks di Pulau Jawa).

ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN PERSEDIAAN DAN TANTANGAN YANG DIHADAPI: STUDI KASUS DI PT. PRIMA NANJUNG SEJATI, CIREBON.

THE INFLUENCE OF RELIGIOSITY ON BOYCOTT PARTICIPATION AND ITS INFLUENCE ON BRAND ATTITUDE WITH BRAND LOYALTY AS THE MODERATING VARIABLE (Study of Starbucks Consumer in Semarang).

ANALISIS PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH USIA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Shanghai Stock Exchange Periode 2019 – 2024).

PENGARUH PERCEIVED GENERATIONAL DIVERSITY TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PERCEIVED INCLUSION SEBAGAI MEDIASI Studi pada Karyawan Toko PT Bandeng Juwana Elrina.

PENGARUH LIVE STREAMING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPERCAYAAN (TRUST) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KONSUMEN PRODUK GLAD2GLOW GENERASI Z PENGIKUT AKUN TIKTOK @glad2glow_id.

PENGARUH JOB RESOURCES DAN KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang).

BUSINESS PLAN PENGEMBANGAN BUDIDAYA IKAN LELE DI SENDANG SECEKEL.

PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Blora).

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN IDENTIFIKASI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DI PT BANDENG JUWANA ELRINA.

PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN SELF-EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Karyawan Edu-Tech Jakarta).

IMPLEMENTASI NILAI – NILAI ISLAM DALAM FUNGSI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) PADA UMKM RETAIL (Studi Kasus pada Toko Alia Busana Lampung Timur).

ANALISIS PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS MEREK (Studi Pada Konsumen Toko Retail Superindo Semarang).

PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDORONG INOVASI (Studi Kasus Pada Mexolie Hotel Kebumen).

PROSES TRANSFORMASI ORGANISASI (Studi Kasus pada Komisi Pengawas Persaingan Usaha).

PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP INTENSI MELAMAR PEKERJAAN DENGAN PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro).

ANALISIS ANTESEDEN SALES PERFORMANCE: PERAN CREATIVE SELLING, SALES INNOVATIVENESS, DAN DUKUNGAN ORGANISASI (Studi Kasus pada Roughneck 1991).

PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN AFFILIATE MARKETING TERHADAP PURCHASE INTENTION DENGAN TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Gen Z terhadap Produk Brand jiniso di TikTok Shop).

PENGARUH INTENSITAS TRANSFORMASI DIGITAL, ADOPSI FINTECH, SIZE, CAR, BOPO, DAN NPL PERBANKAN TERHADAP RASIO NON-INTEREST INCOME (Studi pada Bank Umum Konvensional Indonesia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2024).

THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE ON PROFITABILITY (ROA) (A Study on Manufacturing Companies in ASEAN–5 Countries 2019-2023).

ANALISIS PENERAPAN MODEL UTAUT 2 (UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY 2) TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM PEMBAYARAN QRIS DI KOTA SOLO.

PENGARUH BEBAN KERJA BERLEBIH TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SALES DEALER HONDA DI KOTA SEMARANG.

ANALISIS PENGARUH KREDIBILITAS INFLUENCER TERHADAP MINAT BELI DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada Produk Skincare dengan Tagline “Tasya Farasya Approved”.

ANALISIS PENGARUH WEBSITE AESTHETICS, PERCEIVED BENEFIT, DAN E-SATISFACTION TERHADAP E-TRUST (Studi Pada Pengguna Blibli di Kota Semarang).

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI MEDIASI DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN: MENAKAR PERAN KETERIKATAN DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada PT. BPR Bank Boyolali).

ANALISIS ANTISEDEN CUSTOMER LOYALTY DENGAN GREEN BRAND REPUTATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING, PERSPEKTIF COMMITMENT TRUST THEORY OF RELATION MARKETING (Studi pada Konsumen Produk The Body Shop di Kota Semarang).

STUDI MENGENAI PENGARUH BRAND TRUST DAN SERVICE QUALITY TERHADAP REPURCHASE INTENTION DENGAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ONLINE.

PENGARUH ANTHROPOMORPHISM DAN MEDIA RICHNESS TERHADAP PURCHASE INTENTION MELALUI PSYCHOLOGICAL DISTANCE DAN CUSTOMER ENGAGEMENT DENGAN PERAN LIVE STREAMING DAN CELEBRITY ENDORSEMENT (Studi pada Pengguna Aplikasi TikTok di Kota Semarang).

INDUSTRIAL ESTATE MARKETING STRATEGY OF PT JATENGLAND IN GLOBAL ECONOMIC CHALLENGES.

Mengelola Konflik Peran Pribadi dan Profesional: Studi Kualitatif tentang Work-Life Balance pada Mahasiswa Profesi Kedokteran.

PERAN KESADARAN MEREK DAN KETERLIBATAN MEREK KONSUMEN TERHADAP NIAT PEMBELIAN DALAM EFEKTIVITAS PEMASARAN MEDIA SOSIAL (Studi pada Merek Wardah di Kota Semarang).

PENGARUH EXTERNAL FINANCING DEPENDENCE, INTANGIBLE ASSETS, DAN BETA PASAR TERHADAP HUBUNGAN DINAMIS DIVIDEND POLICY DAN LIQUIDITY POLICY: PENDEKATAN VAR-X DALAM PERSPEKTIF AGENCY THEORY PADA PERUSAHAAN LQ45 PERIODE 1991 – 2024.

PENGARUH INVESTOR SENTIMENT, RELATIVE STRENGTH INDEX, ANALYST RECOMMENDATION, DAN NET FOREIGN FLOW TERHADAP RETURN SAHAM (Studi pada Perusahaan yang Masuk dalam Indeks LQ45 Periode 2020-2024).

This list was generated on Thu Mar 19 08:25:04 2026 WIB.